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Pack Spécial Indicateurs De Performance
Il est presque vain de dire que l’on fait du management si des indicateurs précis et des quotas clairs ne sont pas définis. En tant que déplaceur de curseur vers les résultats désirés le Manager doit s’assurer de quantifier chaque aspect qu’il manage et doit améliorer.
Chers Managers, Dirigeants,
L’un des principes majeurs du management, c’est qu’on ne peut pas améliorer ce qu’on ne peut pas mesurer si bien que lorsque vous ne vous savez pas exactement à quelle étape, quantité, taux, vous êtes par rapport à ce que vous devez réaliser, il est difficile de savoir la vitesse d’exécution à adopter pour être sûr de réaliser la performance.
Faut-il le rappeler ? Le but du management, c’est de délivrer le meilleur niveau de qualité possible dans les meilleurs délais à moindre coût. Ce qui veut dire que pour évaluer l’efficacité d’un manager, on mesurera régulièrement à quel point il arrive à assurer ces trois conditions.
À son tour, il doit s’assurer de ce qu’il décortique chaque levier de son excellence managériale afin de les rendre faciles à suivre et à optimiser. C’est pour cela qu’il devra définir et fixer exactement à chacun de ses collaborateurs ce qu’il attend de lui en termes de niveau de qualité, de délai et de coût engagé pour assurer la performance totale.
Nous vous proposons dans ce KIT une méthode simple avec des exemples pratiques pour définir et fixer et suivre les indicateurs de performance pour vos collaborateurs.
Nous vous souhaitons de l’étudier et de l’utiliser pour définir et utiliser plus facilement les indicateurs de performance. Profitez de cette PROMO et accédez au KIT maintenant !
Hermann H. CAKPO
CEO H&C EXECUTIVE EDUCATION
Qu'allez-vous apprendre ?
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La méthode clé à maîtriser pour fixer des indicateurs pour les fonctions dites administratives et qualitatives.
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Pourquoi la plupart de vos collaborateurs vont vous détester si vous décidez de passer à un système de Reporting récurrent axé sur les indicateurs de performance.
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Ce qu’il faut savoir sur la non atteinte des résultats et qui nécessite la fixation des indicateurs de performance.
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Le processus de savoir définir des indicateurs, les cibles et le mécanisme de mesure et de suivi.
Découvrez dans le PACK SPÉCIAL INDICATEURS DE PERFORMANCE, Un plan d’accélération de la performance, Fiche d'outils PLAN DE LIBÉRATION MANAGÉRIALE, Le Guide pratique et 60 minutes de cours vidéos.
CE QUI EST INCLUS
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Un Plan D'acceleration De La Performance Pour Rendre Un Collaborateur Plus Performant
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Fiche outils Plan De Libération Managériale
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Le Guide pratique Comment Definir Et Utiliser Les Indicateurs De Performance
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60 Minutes de cours vidéos sur Comment Définir Des Indicateurs De Performance
Prix normal : 149.500 FCFA
Pour vous aujourd’hui à seulement 29.900 FCFA
Qu'est-Ce Qu'un PACK SPECIAL ?
Il y a trois choses qui rendent un « PACK SPECIAL » différent de tout ce que nous proposons à H&C…
Un Contenu Vidéo Riche Sur Mesure
Des Outils Qui Soulagent
Transformation immédiate
Un Contenu Vidéo Riche Sur Mesure
L’essentiel en formation vidéo sur comment définir des indicateurs de performance, des exemples et cas pratiques et surtout de la fluidité et de la simplicité et un style direct et précis.
Des Outils Qui Soulagent
Un soulagement inouï. Sortez du tâtonnement, des questionnements et de la souffrance solitaire, avec des outils, guide pratique et checklists, ne remettez surtout pas les erreurs qui ont fait perdre du temps à d'autres managers. Sachez exactement les étapes à suivre pour définir les indicateurs de performance et rendre les équipes performantes.
Clarté immédiate
.Découvrez des processus simples pour catalyser la performance grâce a l'art de la précision mathématique. Rien ne sera plus comme avant.
PACK SPECIAL
INDICATEURS DE PERFORMANCE
CE QUI EST INCLUS
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Un plan d’accélération de la performance Pour Rendre Un Collaborateur Plus Performant
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Fiche outils Plan De Libération Managériale
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Le Guide pratique Comment Definir Et utiliser Les Indicateurs De Performance
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60 Minutes de cours vidéos sur Comment Définir Des Indicateurs De Performance
Prix normal : 149.500 FCFA
Pour vous aujourd’hui à seulement 29.900 FCFA (Plus de 80% de reduction)
Un Contenu Vidéo Riche Sur Mesure
L’essentiel en formation vidéo de ce qu'il faut pour exceller au poste de Manager, des exemples et cas pratiques et surtout de la fluidité et de la simplicité..., et un style direct et précis.
Des Outils Qui Soulagent
Un soulagement inouï. Sortez du tâtonnement, des questionnements et de la souffrance solitaire, avec des outils et checklists, ne remettez surtout pas les erreurs qui ont fait perdre du temps à d'autres managers.
Transformation immédiate
Découvrez des approches simples avec des stratégies et méthodes pour vous qualifier pour le job de dirigeant, optimiser votre transversalité et délivrer le type de résultat qui vous crédibilise.
PACK SPECIAL
INDICATEUR DE PERFORMANCE
CE QUI EST INCLUS
-
Un Plan D'acceleration De La Performance Pour Rendre Un Collaborateur Plus Performant
-
Fiche outils Plan De Libération Managériale
-
Le Guide pratique Comment Definir Et Utiliser Les Indicateurs De Performance
-
60 Minutes de cours vidéos sur Comment Définir Des Indicateurs De Performance
Prix normal : 90.000 FCFA
Pour vous aujourd’hui à seulement 19.900 FCFA
(Plus de 80% de réduction)
Questions Fréquemment Posées
Qu’est-ce qui rend ce « PACK SPECIAL » spécial ?
Il y a trois choses qui rendent un « PACK SPÉCIAL » différent de tout ce que nous proposons à H&C…
UN CONTENU VIDÉO RICHE SUR MESURE : L’essentiel en formation vidéo de ce qu'il faut pour se qualifier et être promu au poste de DIRECTEUR GENERALE, des exemples et cas pratiques et surtout de la fluidité et de la simplicité... et un style direct et précis.
DES OUTILS QUI SOULAGENT : Un soulagement inouï, sortez du tâtonnement, des questionnements et de la souffrance solitaire. Avec des outils et checklists, ne remettez surtout pas les erreurs qui ont fait perdre du temps à d'autres managers. Sachez exactement les étapes à suivre pour finir par réaliser votre aspiration, celle de devenir Directeur Générale.
TRANSFORMATION IMMÉDIATE : Découvrez des approches simples avec des stratégies et méthodes pour vous qualifier pour le job de dirigeant, optimiser votre transversalité et délivrer le type de résultat qui vous crédibilise.
Y a-t-il une garantie ?
Oui… toutes nos formations ont une garantie de 14 jours. En d'autres termes, si vous n'êtes pas satisfait pour une raison quelconque, faites-le nous savoir et nous vous rembourserons votre argent. Nous ne pensons évidemment pas que l’on arrivera jusque-là, mais si vous êtes le moins du monde inquiet, si ceci est fait pour vous, alors rassurez-vous. Soit, vous obtenez les résultats souhaités, soit vous récupérez votre argent. C'est aussi simple que ça !
Quand aurai-je accès ?
Immédiatement. Une fois votre commande reçue nous la traitons en même temps.
Pourquoi a seulement 29.900 FCFA ?
Si vous vous dites « 29.900 FCFA, ce n’est rien du tout comparé à la valeur... quel est le défi ? » alors voici deux pistes de réponses qui devraient vous rassurer :
29.900 FCFA met cette information à la portée de tout le monde... des managers de proximité, aux cadres dirigeants. (Et à 29.900 FCFA, vous n’avez pas besoin d’obtenir d’approbation ou de remplir un bon de commande.)
Il élimine les demandeurs de cadeaux. Nous ne voulons que des personnes avec des aspirations importantes pour eux et, d'après notre expérience, facturer n'importe quoi… même si ce n'est que 1.000 FCFA… nous débarrasse de 99 % des personnes qui perdent leur temps.
Nous pensons également qu'une fois que vous aurez expérimenté ce pack, vous en voudrez plus. Et peut-être… juste peut-être… vous reviendrez pour ça. Vous pourrez même décider de commencer un de nos programmes de certifications et parcours spécialisés.
Obtenez un accès INSTANTANÉ au Pack Spécial Indicateurs De Performance
29.900 FCFA | Valeur : 149.500 FCFA | Plus de 80% de reduction
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