MODULE 1 : Les 12 Reprogrammations Mentales Requises pour Devenir un Coach a Succès

MODULE 2 : Le Plan de Travail en 12 Étapes pour Passer du Coach Motivateur au Coach Transformateur

MODULE 3 : Les 16 Défis de la Performance Humaine et Comment Utiliser le Coaching pour les Adresser

MODULE 4 : Comment Amener un Coaché à Débloquer ses Situations, Retrouver la Sérénité et Agir avec Percussion et allant en Vue de Résultats Immédiats les Déboires de ses Coachés

MODULE 5 : Comment Élaborer un Plan de Croissance Transversale et Être Prêt à Aider les Coaches à Adresser leurs Défis Multiples

MODULE 6 : Comment Mixer la Méthode des Questions et la Méthode des Principes pour rendre ses Séances de Coaching Transformationnelles

MODULE 7 : Comment Optimiser sa Solidité Intérieur pour ne pas se Laisser Ruiner par les Défis et Déboires de ses Coachés

MODULE 7 : Les 07 Ingrédients à Intégrer à ses Séances de Coaching pour Rendre ses Coaches Pressées D'arriver à la Prochaine Séance

MODULE 9 : Boite à Outils de Méthodes Inédites pour Rendre ses Séances de Coaching Percutantes

MODULE 10 : Comment Élaborer un Programme Intense pour Transformer Positivement et Littéralement un Coaché en Très Peu de Temps

MODULE 11 : Personal Branding et Positionnement Expert pour Améliorer son Attractivité Commerciale et Multiplier les Contrats de Coaching

MODULE 12 : Comment Optimiser son Modèle Économique et Vivre Décemment de son Métier de Coach

MODULE 1 : Les 12 erreurs en préparation et animation de formation qui rendent les contenus et déroulés peu impactants et peu emballants

MODULE 2 : Comment Passer de l’exposé éloquent de belles idées et astuces à la structuration de la démarche transformative et venir un bon Formateur

MODULE 3 : Comment passer du « ce qu’il faut savoir » au « comment réussir à » et animer des formations faciles à mettre en œuvre

MODULE 4 : Comment partir des processus d’obtention de résultats pratiques pour créer des contenus de formation transformationnels

MODULE 5 : 9 exercices à faire pour réussir une formation sans PowerPoint et avoir du résultat

MODULE 6 : Comment gérer les incidents qui apparaissent en pleine formation et finir par avoir un impact positif et transformationnel sur son audience

MODULE 7 : Quelles méthodes d’animation pour quelle cible et quels résultats

MODULE 8 : Comment réussir à animer des formations de qualité pour des gens qui sont (peut-être) plus expérimentés et plus praticiens que vous

MODULE 9 : Comment développer des contenus sur mesure pour transformer et faire obtenir du résultat à une cible donnée

MODULE 10 : Comment allier la pratique personnelle et l’optimisation de la transversalité pour devenir un Formateur percutant

MODULE 11 : Personal Branding et Positionnement Expert pour améliorer son attractivité commerciale et avoir des contrats de formation

MODULE 12 : Comment optimiser son modèle économique pour vivre décemment de son métier de formateur

MODULE 1 : Les 12 Reprogrammations Mentales Requises pour Devenir un Coach a Succès

MODULE 2 : Le Plan de Travail en 12 Étapes pour Passer du Coach Motivateur au Coach Transformateur

MODULE 3 : Les 16 Défis de la Performance Humaine et Comment Utiliser le Coaching pour les Adresser

MODULE 4 : Comment Amener un Coaché à Débloquer ses Situations, Retrouver la Sérénité et Agir avec Percussion et allant en Vue de Résultats Immédiats les Déboires de ses Coachés

MODULE 5 : Comment Élaborer un Plan de Croissance Transversale et Être Prêt à Aider les Coaches à Adresser leurs Défis Multiples

MODULE 6 : Comment Mixer la Méthode des Questions et la Méthode des Principes pour rendre ses Séances de Coaching Transformationnelles

MODULE 7 : Comment Optimiser sa Solidité Intérieur pour ne pas se Laisser Ruiner par les Défis et Déboires de ses Coachés

MODULE 7 : Les 07 Ingrédients à Intégrer à ses Séances de Coaching pour Rendre ses Coaches Pressées D'arriver à la Prochaine Séance

MODULE 9 : Boite à Outils de Méthodes Inédites pour Rendre ses Séances de Coaching Percutantes

MODULE 10 : Comment Élaborer un Programme Intense pour Transformer Positivement et Littéralement un Coaché en Très Peu de Temps

MODULE 11 : Personal Branding et Positionnement Expert pour Améliorer son Attractivité Commerciale et Multiplier les Contrats de Coaching

MODULE 12 : Comment Optimiser son Modèle Économique et Vivre Décemment de son Métier de Coach

MODULE 1 : Les 12 erreurs en préparation et animation de formation qui rendent les contenus et déroulés peu impactants et peu emballants

MODULE 2 : Comment Passer de l’exposé éloquent de belles idées et astuces à la structuration de la démarche transformative et venir un bon Formateur

MODULE 3 : Comment passer du « ce qu’il faut savoir » au « comment réussir à » et animer des formations faciles à mettre en œuvre

MODULE 4 : Comment partir des processus d’obtention de résultats pratiques pour créer des contenus de formation transformationnels

MODULE 5 : 9 exercices à faire pour réussir une formation sans PowerPoint et avoir du résultat

MODULE 6 : Comment gérer les incidents qui apparaissent en pleine formation et finir par avoir un impact positif et transformationnel sur son audience

MODULE 7 : Quelles méthodes d’animation pour quelle cible et quels résultats

MODULE 8 : Comment réussir à animer des formations de qualité pour des gens qui sont (peut-être) plus expérimentés et plus praticiens que vous

MODULE 9 : Comment développer des contenus sur mesure pour transformer et faire obtenir du résultat à une cible donnée

MODULE 10 : Comment allier la pratique personnelle et l’optimisation de la transversalité pour devenir un Formateur percutant

MODULE 11 : Personal Branding et Positionnement Expert pour améliorer son attractivité commerciale et avoir des contrats de formation

MODULE 12 : Comment optimiser son modèle économique pour vivre décemment de son métier de formateur